In Zeiten zunehmender Arbeitsverdichtung, Digitalisierung und permanenter Erreichbarkeit geraten Gesundheit und Wohlbefinden im Berufsalltag oft in den Hintergrund. Gleichzeitig erkennen immer mehr Unternehmen, dass gesunde und resiliente Mitarbeitende entscheidend für nachhaltigen Erfolg sind. Führungskräfte und Personalverantwortliche stehen daher vor der Herausforderung, sowohl ihre eigene Gesundheit zu stärken als auch gesundheitsförderliche Strukturen im Unternehmen aktiv mitzugestalten.